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关于做好2018年“千人计划”申报工作的通知

发布时间: 2018-06-04 20:15:25     作者:本站编辑      浏览次数:47次

   各大功能区相关部门,区科技局、区人社局、区文广新局,区直各有关单位:

  
  根据中组部和省、市组织部关于做好2018年国家“千人计划”申报工作的通知要求,现将做好我区2018年“千人计划”申报工作有关事项通知如下:
  
  一、申报项目及条件
  
  (一)创新人才长期项目(含人文社科项目)
  
  1、申报人一般应当取得博士学位,在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务或在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55岁。
  
  2、引进时未全职在国内(来华)工作,或者在国内工作不超过一年。引进后应全职在国内工作3年以上。
  
  对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。
  
  (二)创新人才短期项目(含非华裔外国专家)
  
  引进时未全职在国内工作,且符合创新人才长期项目其他资格条件。引进后须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。
  
  (三)创业人才项目
  
  1、申报人一般应当在海外取得学位,年龄不超过55岁。
  
  2、拥有国际领先技术成果,或者能够填补国内空白,产业化开发潜力大。
  
  3、有海外创业经验或曾任国际知名企业中高层管理职位,有较强的经营管理能力。
  
  4、在国内时间不超过6年,其创办的企业成立2年以上、5年以下,产品具有核心技术且处于中试或者产业化阶段。
  
  5、是企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。一家企业只能申报一名。
  
  特别优秀的可适当放宽年龄要求。
  
  (四)青年项目
  
  高等院校、科研机构、中央企业的申报人,应当属于自然科学或者工程技术领域,年龄不超过40岁,具有博士学位,并符合下列条件:
  
  1、在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上。
  
  2、取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。
  
  3、申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年。
  
  4、引进后须全职在国内工作3年以上。
  
  大中型金融机构或者国家金融管理部门的申报人,一般应当在知名高校取得博士学位,年龄不超过40岁,并符合下列条件:
  
  1、在海外商业性金融机构或者金融监管机构连续全职工作36个月以上。
  
  2、业绩突出,在业内具有一定知名度,且具有成为该领域领军人才的发展潜力。
  
  3、申报时应当未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年。
  
  4、引进后须全职在国内工作3年以上。
  
  在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽工作年限要求。
  
  (五)外国专家项目
  
  申报人应当为非华裔外国专家,年龄不超过65岁,引进后须全职来华工作3年以上。其他资格条件应当符合创新人才长期项目要求。
  
  (六)顶尖人才与创新团队项目
  
  申报人应当为自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家,引进后须全职在国内工作5年以上,并具备下列条件之一:
  
  1、诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者。
  
  2、美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士。
  
  3、在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。
  
  4、国家急需紧缺的其他顶尖人才。
  
  (七)文化艺术人才项目
  
  1、引进主体单位为国有文化单位、高等院校和有影响力的非公有制文化单位。
  
  2、从事研究工作的申报人,一般应当取得博士学位,年龄不超过55岁;从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。
  
  3、申报时一般应当未全职在国内工作;或者在国内工作时间不超过一年。申报长期项目的,引进后须全职在国内工作3年以上;申报短期项目的,须在国内连续工作3年以上、每年不少于2个月。
  
  以上项目申报人选条件和推荐程序,详见《国家海外高层次人才引进计划管理办法》(组通〔2017〕9号)(附件10)
  
  二、主要政策调整
  
  1.“新闻传播学”纳入国家“千人计划”人文社科项目支持专业范围,重点引进支持能够“构建中国话语体系、让世界读懂中国”的新时代社会科学家。
  
  2.国家“千人计划”所有项目增加风险评估程序,由用人单位对申报人的知识产权、保密约定、竞业禁止等情况进行综合评估和审查,防范引才法律风险,保障人才安全。
  
  3.国外高校取得终身教职的副教授可正常申报国家“千人计划”各类项目,不再视为破格。国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员,出站一年内可申报国家“千人计划”青年项目。
  
  4.国家“千人计划”创新人才短期项目原则上只允许国家西部和东北地区用人单位申报。
  
  5.非华裔外籍人员可用英文填写国家“千人计划”申报书有关内容。
  
  三、申报要求
  
  1、申报人不得通过多个平台渠道同时申报。除研究成果、技术水平出现重大进展或者突破外,申报次数累计不超过2次。创业人才、青年项目不限制申报次数。计算年龄和工作年限的截止时间为2018年8月31日。对成绩突出或国家特需的人选,可突破年龄、学历、专业技术职务、任职年限等条件破格引进。
  
  2、核查评价。创业人才,由各市党委组织部进行实地核查,并提交核查材料。其他人才,用人单位与申报人达成初步意向后,组织专家对申报人的学术(技术)水平进行评价,通过后签订正式工作合同或意向协议,再分别填写申报书按程序报送。
  
  3、填报要求。申报人应客观、如实、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,各责任部门、各用人单位要按照要求对申报材料认真审核,严格把关,对不符合申报要求的不予受理。对申报材料弄虚作假的,一经发现将取消申报人的参评资格、在一定范围内通,并暂停用人单位一年内的申报资格。
  
  四、申报材料
  
  1、网上评审系统上传要求
  
  创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、文化艺术人才项目申报材料电子版需要通过“国家‘千人计划’申报评审系统”(http://pingshen.1000plan.org)上传,顶尖人才与创新团队项目按2017年方式申报。此前已申报过青年项目的用人单位,原用户名和密码仍然有效。首次申报的用人单位将单位全称、联系人及联系方式等材料盖章、扫描后发至申报专用电子邮箱(zhuanxiangban@1000plan.org)。工作人员审核后将通过电子邮件反馈用户名及密码。青年项目上传时间为7月1日-20日,其他项目上传时间为6月10日-30日,逾期不再接收材料。形式审查发现申报材料不齐全或不规范需补充上传的,时间另行通知。(申报客户端见附件8,各类项目申报书填写要求详见附件1—附件7)。
  
  2、纸质材料报送要求
  
  各个类型申报材料包括申报书及附件,海外高层次人才简要情况表、申报人选情况汇总表、破格引进的应附破格说明。申报书及附件请合并装订,简要情况表、申报人选情况汇总表、破格说明另附。报送材料时,需报送纸质申报材料1份和电子文档,电子文档内容应与纸质材料一致。
  
  创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才与创新团队项目、文化艺术人才项目分别填写申报书及相关材料。
  
  3、电子版材料报送要求
  
  电子版材料要与纸质材料一致,请将电子申报材料分类建立文件夹,并刻录在一张光盘上。创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才与创新团队项目、文化艺术人才项目建立文件夹分开存放,《第十五批国家千人计划申报人选情况汇总表》存于根目录下,方便汇总。每一类人才中,按照规定的专业领域分类存放。每个专业领域中,每名申报人单独建立文件夹存放,文件夹名称为申报人姓名,内容包括申报书正本、附件,个人简要情况表以及其他需要说明的材料,文件名称分别为姓名、姓名加“附件”、姓名加“个人信息表”。如“张三”、“张三附件”、“张三简要情况表”。
  
  4、“主管部门意见”或“省(区、市)组织部意见”填写要求
  
  创新人才长期项目、创业人才项目申报书中“主管部门意见”、“省(区、市)组织部意见”中第1、“对申报材料的审核意见”、第3、“支持措施”用我们提供的内容即可。第2、“推荐理由”请参照提供的样本简练表述,注意突出人选引进前的重要任职经历、重要成就、拥有自主知识产权情况、引进后预期产生的效益等。下面“主要负责人签字”、“单位(公章)”为省委组织部填写内容,各申报单位不必填写。
  
  创新人才短期项目申报书中的“主管部门意见”中“对申报材料的审核意见”请参照提供的样本简述,注意突出人选引进前的重要任职经历、重要成就、拥有自主知识产权情况、引进后预期产生的效益等。下面“主要负责人签字”、“单位(公章)”为省委组织部填写内容,各申报单位不必填写。
  
  五、其他事项
  
  做好“千人计划”申报工作,是贯彻落实中央“聚天下英才而用之”、助推山东新旧动能转换的重要举措和实际行动。各单位要高度重视,切实做好宣传发动和推荐申报,加大引进海外优秀人才力度。
  
  区内申报工作分工。按照行业人才行业负责推荐申报的工作要求,由以下单位负责我区内相关类别“千人计划”的申报的组织发动工作:
  
  一是创新人才长期项目(含人文社科项目)、创业人才项目、创新人才短期项目、顶尖人才与创新团队项目由区科技局负责组织申报工作,联系人:刘琦,联系电话:85162335,电子邮箱:kjj85162335@163.com。
  
  二是青年项目由招才中心负责组织申报工作,联系人:胡建晓,联系电话:86988550,电子邮箱:rcc2008@126.com。
  
  三是外国专家项目由区人力资源和社会保障局负责组织申报工作,联系人:徐英明,联系电话:15963257017,电子邮箱:qdxhaxqwzzx@126.com。
  
  四是文化艺术人才项目由区文广新局组织申报工作,联系人:孙德娟,联系电话:87191037,电子邮箱:jn87191037@163.com。
  
  请上述各责任部门按照通知要求,对照申报条件认真做好负责的相关类别“千人计划”申报的发动工作,对申报人选要靠上做好服务,切实把申报工作做实做细。
  
  2、申报工作要求。请各申报单位于6月13日前,根据申报人才类别,对照区内申报工作分工,将申报材料电子版发送至相关主管部门的电子邮箱。请各申报项目的负责部门做好申报人选材料的审核把关及汇总工作,并于6月19日前,将本部门负责相关项目申报人员材料(电子版)汇总后,一并反馈至招才中心服务保障部,统一审核后报上级相关主管部门。在接到上级主管部门反馈审核通过结果后,再按照通知要求将纸质版材料和光盘于6月26日前报至招才中心服务保障部,然后统一报至青岛市主管部门。
  
  4、青年项目申报材料电子文档须通过“千人计划(青年项目)申报评审系统”(http://pingshen.1000plan.org)上传。具体开放时间详见“千人计划”网站。
  
  联系人:招才中心服务保障部  胡建晓
  
  联系电话:86988550  电子邮箱:rcc2008@126.com
  
  附件:
  
  1.创新人才长期项目申报材料
  
  2.创新人才短期项目申报材料
  
  3.创业人才项目申报材料
  
  4.青年项目申报材料
  
  5.外国专家项目申报材料
  
  6.顶尖人才与创新团队项目申报材料
  
  7.文化艺术人才项目申报材料
  
  8.国家“千人计划”申报客户端
  
  9.“千人计划”有关材料填报审核注意事项
  
  10.《国家海外高层次人才引进计划管理办法》
 
  
  2018年6月1日

 

  

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